新注册送68元体验金_福州众联信息科技有限公司

    技术总监

    项目经理

    Java工程师

    售前工程师

    Android工程师

    Java/Android开发实习生

    业务助理

    人事行政文员

    财务

    技术总监

    工作概述:
    1. 负(fu)责(ze)起(qi)草公(gong)司技术发(fa)展规(gui)划(hua),上(shang)报(bao)总经理办(ban)公会审(shen)批(pi)并依(yi)照审(shen)批(pi)决(jue)议(yi)实(shi)施;
    2. 领(ling)导公(gong)司(si)技术人员完(wan)成(cheng)公(gong)司(si)签约(yue)的(de)工程(cheng)项(xiang)目(mu)和咨(zi)询项目及(ji)申报(bao)项目(mu)的技术部(bu)份;
    3. 负责(ze)规(gui)划(hua)并形成公司技(ji)术(shu)解(jie)决(jue)方(fang)案(an);
    4. 参(can)与(yu)公司重大(da)业(ye)务问题的决(jue)策(ce);
    5. 负责(ze)技术(shu)项目(mu)启动(dong)、项目计划、项目(mu)客(ke)户验收(shou)及项目内(nei)部(bu)总结验收评(ping)审等(deng)相关工(gong)作;
    6. 负责制(zhi)定部(bu)门管理规(gui)范(fan)报(bao)批(pi)并(bing)执(zhi)行(xing)以及(ji)业务流(liu)程规范(fan)化(hua)管理(li);
    7. 负责对下属人员招(zhao)聘(pin)做出决策,并(bing)参(can)与(yu)重(zhong)要(yao)岗位员(yuan)工招聘工作(zuo);
    8. 负责(ze)对(dui)下(xia)属(shu)部门(men)经理及相(xiang)关有工(gong)作关系(xi)的人员进行考(kao)核。
    其他要求:
    1. 了解研发、互联(lian)网(wang)行(xing)业(ye)的(de)发(fa)展及(ji)趋势(shi),具备丰(feng)富(fu)的研(yan)发经(jing)验(yan),8年(nian)以上(shang)软(ruan)件(jian)开发(fa)工(gong)作经验或3年以上Android手机(ji)应用(yong)开发经(jing)验(yan),具有(you)深厚的技术(shu)功(gong)底,熟悉android SDK,精通java编(bian)程和核心类(lei)库(ku);
    2. 组织(zhi)实(shi)施系统分(fen)析、系统架构设计。有(you)大中(zhong)型软件(jian)项目(mu)的需(xu)求分析(xi)、技(ji)术方案(an)设(she)计(ji)经(jing)验(yan),并(bing)在(zai)其中起(qi)主(zhu)导作(zuo)用(yong)或者(zhe)重要作用,对(dui)大(da)中(zhong)型(xing)商业(ye)软件涉(she)及的(de)技(ji)术(shu)体系(xi)及(ji)相(xiang)关分项技能(neng),有控制力;
    3. 有良(liang)好(hao)的(de)软(ruan)件(jian)项(xiang)目(mu)管理理(li)论,实际担(dan)当(dang)过大(da)中(zhong)型软(ruan)件(jian)项目经(jing)理,熟悉物联网/互联(lian)网的(de)相(xiang)关(guan)软件解决方案(an)、产品体系,负责参与(yu)公司(si)项(xiang)目调研、编写软件(jian)需(xu)求(qiu)说(shuo)明等文档;
    4. 负(fu)责(ze)整(zheng)个项目的系统规划、细分项目、并(bing)制定项(xiang)目(mu)任(ren)务(wu)与项目(mu)进度表;
    5. 为(wei)工作(zuo)重大(da)决(jue)策(ce)项目(mu)、新(xin)产品(pin)技(ji)术(shu)项(xiang)目的开发(fa)研(yan)制专(zhuan)题(ti)提(ti)供咨(zi)询意见(jian);
    6. 善于(yu)解(jie)决(jue)疑(yi)难问题(ti),能够承担压力,能(neng)最(zui)大限(xian)度(du)地(di)调(diao)动(dong)并(bing)提(ti)高(gao)整(zheng)个(ge)团(tuan)队(dui)成员的(de)积(ji)极(ji)性(xing)和创(chuang)造性,保质保(bao)量(liang)完成公(gong)司(si)下(xia)达的(de)目(mu)标任(ren)务者。

    项目经理

    工作概述:
    1. 负(fu)责(ze)开(kai)发公司自主物联网(wang)项(xiang)目(mu),月薪≥1万以上,丰厚(hou)项目奖金与年(nian)终(zhong)奖金,福利齐全,五险一金+商业险
    其他要求:
    1. 有过中(zhong)大型(xing)软件项(xiang)目(mu)管理(li)经验(yan);
    2. 熟悉JAVA和安(an)卓(zhuo)开发流程;
    3. 具(ju)备良(liang)好(hao)的团(tuan)队管理(li)与团(tuan)队协(xie)作(zuo)能力(li);
    4. 交流、学习能力强。

    Java工程师

    工作概述:
    1. 理(li)解(jie)面向(xiang)对象编(bian)程(cheng)思想和(he)原(yuan)理(li),熟悉常用的(de)软件(jian)设(she)计模(mo)式(shi);
    2. 精通JAVA语言及J2EE体系结构,通用JAVA开(kai)发高(gao)并发和大容(rong)量(liang)B/S应用;
    3. 精通J2EE技(ji)术平(ping)台(tai)及主(zhu)流框(kuang)架,精通Struts、Hibernate、Spring/ibatis等技术框架;
    4. 熟悉Linux操作系统,XML,LTML,SQL,PL/SOL等语言;
    5. 熟悉(xi)企业(ye)级应用(yong)服务(wu)器Websphere\Weblogic中至少一种;
    6. 能够(gou)独(du)立(li)分(fen)析(xi)整站(zhan)逻(luo)辑(ji)并(bing)书(shu)写设计说(shuo)明;
    7. 能独立完成APP前后端系统架构和(he)开发(fa);
    8. 具有团队精神,具备(bei)强烈(lie)的(de)工(gong)作(zuo)责(ze)任(ren)心。
    9. 较好(hao)的文(wen)档能(neng)力(li)及(ji)良好(hao)的编码风格。具有(you)良(liang)好的(de)沟通(tong)能力(li)、较(jiao)强的团(tuan)队协作(zuo)精(jing)神和(he)责任心(xin)。
    其他要求:
    1. 计算机、电子、通信、交通相(xiang)关专业(ye)本科(ke)以上(shang)学历(li);
    2. 至少2年以上(shang)中大型项(xiang)目(mu)开(kai)发、设计经验;
    3. 参与系统(tong)分析设(she)计(ji)与(yu)实现(xian)、负责产(chan)品功(gong)能模块的设(she)计、编码实现,并确(que)保开(kai)发(fa)质量(liang);
    4. 具(ju)有良(liang)好(hao)的(de)表达(da)和(he)较强(qiang)的人际沟(gou)通(tong)能(neng)力(li),较强的责任(ren)心(xin)与(yu)团队(dui)精(jing)神;
    5. 能(neng)够(gou)承(cheng)担较大工作(zuo)压(ya)力,能适应出差;
    6. 工作表现优异,可作(zuo)为(wei)项(xiang)目管(guan)理(li)、技术管理培养,负(fu)责(ze)开(kai)发团(tuan)队(dui)的(de)带领(ling)、计划(hua)完成于(yu)质(zhi)量(liang)控制

    售前工程师

    工作概述:
    1. 负责(ze)公司(si)自有(you)应用软件(jian)产(chan)品及(ji)定(ding)制(zhi)应用(yong)软(ruan)件(jian)项目的售(shou)前(qian)支(zhi)持(chi)工作(zuo),包(bao)括用(yong)户(hu)技术咨(zi)询(xun)、需求调研,理(li)解并引导(dao)用(yong)户需(xu)求,售前(qian)技术(shu)方案(an)撰(zhuan)写(xie),以及技术方案PPT制作及讲解、应用系统演示和(he)技(ji)术(shu)交(jiao)流(liu)等;
    2. 负责(ze)具(ju)体项(xiang)目投标工作(zuo),包(bao)括(kuo)投(tou)标(biao)技术(shu)方案编(bian)写(xie)和审(shen)核(he)、报价、讲标及答疑等;
    3. 整理、编(bian)写(xie)行(xing)业(ye)应(ying)用解(jie)决(jue)方(fang)案;
    4. 跟(gen)踪业(ye)界(jie)技(ji)术发展(zhan)动(dong)态(tai),保持与(yu)合作(zuo)伙伴(ban)的(de)联(lian)系(xi),了解价格,负责相关产品、技术(shu)和(he)解(jie)决方案等技术(shu)文档(dang)的整理(li)和(he)更新(xin);
    5. 与(yu)业务经(jing)理及时沟通(tong),了(liao)解(jie)项目进展(zhan)及用户反(fan)馈;
    6. 收集(ji)产品(pin)问(wen)题(ti)和(he)用户(hu)需求,并向公司反馈;
    7. 参加公(gong)司及(ji)部门安排(pai)的技(ji)术(shu)培(pei)训,积极学习,自(zi)觉(jue)提高(gao)工作(zuo)技(ji)能;
    8. 尽职尽责、积极(ji)主(zhu)动(dong)完成(cheng)领导(dao)交办(ban)的(de)各(ge)项任(ren)务(wu)。
    其他要求:
    1. 本科(ke)及以(yi)上(shang)学历,计(ji)算(suan)机或相(xiang)关(guan)专(zhuan)业(ye);
    2. 2年(nian)及以上项(xiang)目实施、软件开发、售前支持(chi)工作经验(yan);
    3. 具(ju)备较全面(mian)的(de)计(ji)算(suan)机(ji)软(ruan)件(jian)专业知(zhi)识(shi)结构(gou),熟悉J2EE等(deng)主流(liu)体系(xi)结构、软件开发技术、常用操作系统及数据(ju)库、应用平台(tai)中(zhong)间(jian)件(jian)等(deng)技(ji)术和产(chan)品知识;
    4. 具(ju)备(bei)较强的演(yan)讲和交(jiao)流能(neng)力及文(wen)档(dang)撰(zhuan)写能力(li),逻辑(ji)思维(wei)和(he)学习能(neng)力(li)较(jiao)强(qiang);
    5. 具有高(gao)度(du)的(de)敬业精(jing)神(shen)和(he)工作(zuo)责(ze)任(ren)感,细致严谨,团队精神佳。
    独(du)立(li)承(cheng)担(dan)过项(xiang)目(mu)交(jiao)流(liu)、技术方案设计、项目答标等售(shou)前支持(chi)工作(zuo);熟悉行(xing)业应(ying)用(yong)业(ye)务领(ling)域知(zhi)识及(ji)相关(guan)软件产(chan)品和解(jie)决(jue)方案;拥(yong)有(you)系统(tong)集(ji)成项(xiang)目实施(shi)经验、技术方(fang)案(an)设计经(jing)验。以上情况,优先考虑。

    Android工程师

    工作概述:
    1. 负(fu)责(ze)公(gong)司相(xiang)关移动端(duan)产品的(de)开发(fa)工(gong)作;
    2. 参(can)与制定公(gong)司(si)移动端(duan)产(chan)品(pin)的技术(shu)架构及(ji)相关技术解决(jue)方案(an),根据架构(gou)师(shi)设计(ji),进行整(zheng)体核心组件(jian)模块的(de)开(kai)发工作(zuo);
    3. 相(xiang)关产(chan)品技(ji)术文(wen)档编写(xie)与更新(xin);
    4. 参与产品需(xu)求(qiu)的沟(gou)通、讨论和协调
    其他要求:
    1. 专(zhuan)科(ke)及以(yi)上学(xue)历(li),计算机、软件、通信、电子(zi)等(deng)相(xiang)关专(zhuan)业;
    2. 具备Android平(ping)台(tai)应(ying)用(yong)程序(xu)开(kai)发经(jing)验,对移动产品有浓(nong)厚兴(xing)趣(qu);
    3. 熟悉Android后(hou)台开(kai)发(fa)平台及(ji)框架(jia)原理(li),Android开发(fa)工具和测试工具(ju)的使(shi)用;
    4. 熟悉Android UI设计,熟悉Socket/HTTP编程,熟练掌握Android下活动、服务、线程、进(jin)程的(de)通(tong)信(xin)机(ji)制;
    5. 熟悉Android应用开发框架,能独(du)立开发(fa)高(gao)性(xing)能的(de)Android应用;
    6. 熟(shu)悉(xi)软(ruan)件开(kai)发(fa)流程(cheng),具(ju)备良好(hao)的(de)编码(ma)习惯

    Java/Android开发实习生

    工作概述:
    1. 参与项目开发。
    其他要求:
    1. 跟随(sui)物(wu)联(lian)网项目开(kai)发团队,优秀技术(shu)工(gong)程(cheng)师(shi)指导,前沿项目(mu)一(yi)线(xian)开发(fa)。
    要求有相关JAVA和安卓、Android基础,思路敏捷,学习、沟通(tong)交(jiao)流(liu)能(neng)力强。

    业务助理

    职务要求:

    招聘对象:不限

    工作时间要求:全职

    学历要求:大专以上

    性别要求:不限

    职称要求:不限

    年龄要求:18岁 至 40岁

    工作概述:
    1. 负(fu)责协(xie)助领(ling)导(dao)完(wan)成日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo);
    2. 协(xie)助(zhu)领导进行相关(guan)合(he)同(tong)的(de)起草以及(ji)合(he)同(tong)签订后(hou)的(de)后续跟踪(zong)事(shi)宜;
    3. 跟(gen)踪(zong)项目(mu)款项的(de)回收情(qing)况(kuang),同(tong)客户保(bao)持(chi)联(lian)系,实(shi)时(shi)跟(gen)踪(zong)项(xiang)目(mu)进展(zhan)以(yi)便(bian)及(ji)时收款(kuan);
    4. 协(xie)助(zhu)完成项(xiang)目(mu)的(de)投标工作(zuo);
    5. 保(bao)持(chi)与(yu)相(xiang)关职(zhi)能部门(men)的沟通,完成(cheng)上(shang)级领(ling)导临(lin)时交办的(de)工作(zuo)。
    其他要求:
    1. 女性,大专(zhuan)及以(yi)上(shang)学(xue)历(li),计算机、文(wen)秘等相(xiang)关专业毕(bi)业;
    2. 具有(you)良(liang)好(hao)的语言(yan)和(he)文(wen)字表(biao)达(da)能(neng)力,熟练操作Office办公软件;
    3. 性格开朗,善于交流沟通,勇(yong)于(yu)面(mian)对(dui)压(ya)力(li)与(yu)挑战;
    4. 具有良好的(de)敬业(ye)精神和(he)团队合作意识(shi);
    5. 持(chi)有驾(jia)照(zhao)者(zhe)优(you)先
    因(yin)该岗位对于形(xing)象(xiang)有一定要(yao)求(qiu),请(qing)应(ying)聘人员附上个(ge)人近(jin)期照片(pian),合则约见。
    薪资福利:

    薪资:面议

    福利: 周末双休 五险一金 年底双薪

    人事行政文员

    职务要求:

    招聘对象:不限

    工作时间要求:全职

    学历要求:大专以上

    性别要求:不限

    职称要求:不限

    年龄要求:18岁 至 40岁

    工作概述:
    1. 对(dui)公(gong)司(si)使用各(ge)大(da)招(zhao)聘门户(hu)网(wang)站。进行管理。
    2. 根据(ju)岗位(wei)要(yao)求发(fa)布相关的职(zhi)位(wei)信(xin)息,对(dui)简历筛(shai)选并(bing)电话邀(yao)约(yue)对面(mian)试者进(jin)行初步的(de)面试,安 排(pai)相关的(de)人员(yuan)对其(qi)进(jin)行(xing)复试(shi)。
    3. 社医保的办理
    4. 协(xie)助领(ling)导(dao)制定相关的管(guan)理规(gui)章制(zhi)度(du),并制作PPT
    5. 考勤的统计、办(ban)公用品的发放(fang)。
    6. 各(ge)类合(he)同的归类(lei)管理(li)。
    7. 人事(shi)档(dang)案的(de)管(guan)理
    8. 对(dui)员工进行(xing)简(jian)单(dan)的(de)培(pei)训,让其迅速(su)了(liao)解企业文化及(ji)相关(guan)规(gui)章制度。
    9. 各类假单(dan)及(ji)各种表格制(zhi)作(zuo),并管理
    10. 领导(dao)交代的(de)临时(shi)事务。
    其他要求:
    1. 人资(zi)专(zhuan)业毕业(ye)优先(xian),有人事工(gong)作经验者;
    2. 具有强烈(lie)责任心(xin)、工(gong)作态(tai)度认(ren)真(zhen)谨(jin)慎、积极主动,富有团队精神;
    3. 沟通能力强,具备一(yi)定的(de)电(dian)话沟通(tong)技(ji)巧(qiao)和(he)表达(da)技(ji)巧;
    薪资福利:

    薪资:3000元-4000元

    福利: 周末双休 绩效奖金 立即上岗

    财务

    职务要求:

    招聘对象:不限

    工作时间要求:全职

    学历要求:大专以上

    性别要求:不限

    职称要求:不限

    年龄要求:18岁 至 40岁

    工作概述:
    1. 会计人(ren)员(yuan)要(yao)按照财务(wu)管理(li)制度的规(gui)定,建(jian)立(li)健(jian)全各类帐(zhang)簿,编制会计凭证,认真审核凭证,正确登记帐簿,整(zheng)理保(bao)管(guan)财(cai)务(wu)会计档案(an);
    2. 严(yan)格(ge)按照公司(si)财(cai)务规(gui)定(ding)检查各会计的(de)发票管(guan)理(li),
    3. 结(jie)合(he)公司实(shi)际情况(kuang)及财务(wu)制度的(de)规定(ding),协助(zhu)组(zu)织对(dui)库存(cun)进(jin)行盘(pan)点(dian)及处理;
    4. 备案(an)往来(lai)客(ke)户(hu)合(he)同,定期与出纳、商务、各助理(li)及其他(ta)往(wang)来客(ke)户等对账(zhang),如发现差异,查明差异原因,做出调整方案,提(ti)交(jiao)财务(wu)经(jing)理确认后及(ji)时(shi)将(jiang)帐(zhang)目调(diao)整平衡(heng),并(bing)对相关(guan)负责人追(zhui)究责(ze)任;
    5. 按照财务制(zhi)度(du)的规(gui)定(ding),按时完成月度、季度、年度(du)的(de)财务(wu)报表(biao)工作(zuo),做到内容真(zhen)实(shi)准(zhun)确、及时,正确(que)核算企(qi)业(ye)的盈(ying)亏(kui)情(qing)况(kuang);
    6. 每(mei)个月(yue)末按时结帐(zhang)、对帐,做到帐表相符、帐帐相符、帐实相符;
    7. 按照财务(wu)制度的规(gui)定,保管好会(hui)计(ji)档案(an),严(yan)格(ge)规范(fan)财务(wu)档案逾期(qi)销毁(hui)手(shou)续(xu);做(zuo)好费(fei)用(yong)和(he)报销凭证(zheng)的审核;严(yan)格(ge)做好(hao)公司(si)财(cai)务保密制度(du);
    8. 领导(dao)交(jiao)办(ban)的其他(ta)事(shi)宜。
    其他要求:
    1. 会计、财(cai)务(wu)及经(jing)济(ji)管(guan)理类相(xiang)关(guan)专(zhuan)业大(da)专(zhuan)以(yi)上全(quan)日制(zhi)毕业,有5年(nian)的(de)财务工作经(jing)验。
    2. 熟悉国(guo)家(jia)财(cai)务政(zheng)策、会计法规,了(liao)解(jie)税(shui)务法(fa)规和(he)相(xiang)关税收(shou)政策;
    3. 熟(shu)悉(xi)银(yin)行结(jie)算业(ye)务(wu)和(he)报(bao)税流(liu)程;
    4. 熟(shu)悉银(yin)行信(xin)贷(dai)申请流(liu)程(cheng);
    5. 能(neng)独(du)立(li)处(chu)理一般纳税(shui)人(ren)账务(wu);
    6. 能够独(du)立处(chu)理税务(wu)关(guan)系及时准确(que)办(ban)理各(ge)业(ye)务;
    7. 良(liang)好(hao)的(de)口(kou)头(tou)及(ji)书(shu)面表(biao)达能力(li);
    8. 熟(shu)练(lian)使用财(cai)务(wu)软(ruan)件和办公软(ruan)件等。
    薪资福利:

    薪资:面议

    福利: 周末双休 五险一金 年底双薪 餐补 节日福利